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航運貿易與服務研究年度會議在城大舉行,與會學者探討洲際物流及國際貿易等相關議題。
城大發佈2012年全球20大貨櫃港口吞吐量的預測報告。
城大管理學系的調查顯示,香港僱員信心與去年相若,對就業市場信心上升。
城大的調查顯示,香港僱員信心連續第二年向好,回復至接近2008年金融海嘯前的水平;但僱員普遍對政府實施最低工資缺乏信心。
管理學系於6月2日主辦研討會,討論僱主如何吸引「80後」僱員並增強其投入感。
管理學系的調查顯示,香港僱員對工作前景明顯較為樂觀,對獲得加薪和找到待遇更好的工作信心大幅回升。
管理學系一項調查顯示,香港80後員工離職的主要原因是工作欠缺發展和學習機會。
管理學系的調查顯示,香港僱員信心四年來首度下跌,低於2005年的水平,受訪市民對工作安全感和工作前景均感悲觀。
當此經濟下滑時期,有何策略可使企業維持經營乃至興旺發達,而無須裁員縮編?由城大主辦、美國哥倫比亞大學商學院協辦的商業硏討會,以富創意及革新的角度探討這一問題。
管理學系5月15日發表2008年「香港僱員信心指數、勞資關係及工作承諾調查研究」報告,結果顯示受訪市民認為本港整體就業市場比去年佳,工作前景比過去兩年樂觀。
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