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台灣宏碁集團創辦人施振榮博士2月17及18日在城大分享成功之道，令城大師生校友受益良多。
城大校友交流團最近前往日本作交流探訪，與日本著名學府及機構增強聯繫。
城大管理學系的調查顯示，香港僱員信心與去年相若，對就業市場信心上升。
城大的調查顯示，香港僱員信心連續第二年向好，回復至接近2008年金融海嘯前的水平；但僱員普遍對政府實施最低工資缺乏信心。
管理學系於6月2日主辦研討會，討論僱主如何吸引「80後」僱員並增強其投入感。
管理學系的調查顯示，香港僱員對工作前景明顯較為樂觀，對獲得加薪和找到待遇更好的工作信心大幅回升。
城大3月23日舉辦校友論壇，邀請城中著名財經界猛人兼校友，分享理財致富經驗。論壇是城大一連串校友活動之一，旨在促進大學和校友的緊密聯繫，進一步推動大學發展。
管理學系一項調查顯示，香港80後員工離職的主要原因是工作欠缺發展和學習機會。
管理學系的調查顯示，香港僱員信心四年來首度下跌，低於2005年的水平，受訪市民對工作安全感和工作前景均感悲觀。
當此經濟下滑時期，有何策略可使企業維持經營乃至興旺發達，而無須裁員縮編？由城大主辦、美國哥倫比亞大學商學院協辦的商業硏討會，以富創意及革新的角度探討這一問題。