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管理議會紓解財困政策核心小組提出的新薪酬建議,是否真能解決城大的財政問題?同事覺得新的加薪機制是否可以接受?大學是否需要設立一套客觀清晰的準則,以評核員工的工作表現?逾百位同事參加了人力資源處於4月14日舉行的公開論壇,提出上述問題。
大學校董會在2001年11月26日的會議上通過精簡人手的離職政策和程序(《靈機》第207期),並同意再行考慮特惠金的計算方法。

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