张波先生
我们支持教育和科技创新,有助于推动工业发展及改善市民的生活质素,以至提高社会整体的创新能力。
我们支持教育和科技创新,有助于推动工业发展及改善市民的生活质素,以至提高社会整体的创新能力。
宏桥一直积极以创新技术来提升生产水平及推动可持续营运,同时致力促进社会福祉。 而宏桥最近慷慨支持香港城市大学(城大),正反映其对促进教育及社会发展不遗余力。
张波先生深信创新和教育是社会进步的重要关键,并强调成功的企业不仅着眼于业务增长,更要为社会谋福祉。
张波先生说:「我们支持教育和科技创新,有助于推动工业发展及改善市民的生活质素,以至提高社会整体的创新能力。」宏桥致力为社会谋福祉和促进社会发展,是其支持教育事业的一大动力,并尤其着重于为未来筹谋的范畴。
宏桥最近作出重大举措,承诺以7,000万港元支持城大,这亦是香港首次有院校获宏桥捐款支持。 相关款项将用於科研项目,同时透过「城大永续基金计划」设立「宏桥关爱社区永续基金」,以支持各类型社区项目,饶富意义。
城大致力在教研工作上追求卓越,是宏桥决定支持城大的原因之一。 张波先生说:「城大的卓越科研实力与宏桥有关创新的愿景互相契合。」双方携手既可提升产学合作带来的协同效应,亦有利培育科研人才。
张波先生相信,透过资助与其业务领域相关的跨学科研究,将带来具影响力的发现及创新成果发明,有助促进业界转型升级。 他解释说:「传统生产模式与先进技术的融合已彻底改变了我们的产业。」
城大锐意创新,近年成就超卓。我很高兴加入这个大家庭,与大学同仁群策群力,为推动社会和经济发展作出贡献。
他高瞻远瞩,不但成功为其集团的电子及科技产品提供研究开发、制造、市场推广、销售等一条龙服务,更全力支持城大,充当大学与工商业界合作的重要桥梁
城大透过工商业领袖协会汇聚商界翘楚、工业界领袖及学人教授。作为协会第四届指导委员会召集人及荣誉会长,庄先生深谙大学与工商业界合作的重要性和无限潜力。他深信经验和资源分享,技术与知识转移,以及人才培育都是突破创新的关键,亦为城大及业界带来双赢效果。
庄先生致力培育新一代创科人才,这从他支持城大旗舰创新创业计划HK Tech 300及城大创新学院可见一斑。他担任HK Tech 300的评委,为计划辨识最值得培育的初创企业,亦出任城大创新学院的特约教授,与有志创业的人士分享宝贵的实战经验。
庄先生赞扬这些创新举措都成功把业界与城大连系起来。他指出香港初创企业面对的主要难题之一,就是研发与生产未能互相配合,而城大(东莞)的成立正好为解决有关问题带来契机,同时有利大学与地方政府和业界多方合作。
此外,庄先生是城大基金理事会成员及荣誉副会长。除了引进工商业界的资源,亦慷慨捐款支持大学的科研发展。他更响应城大永续基金计划,透过捐款成立留本基金来设立「庄子雄内地实习奖学金」,为前往中国内地企业实习的学生,带来长远而恒久的经济支持。
钟先生的从商成功路,始于中学暑假时当兼职促销员,令他明白辛勤工作及财务计划的重要。 完成高等教育后,他探索事业目标,决定进一步深造管理知识。
他于2012年入读城大当年在港首创的环球企业管理硕士课程,钻研在各地经营业务的技巧,令他掌握融合世界大势的重要营商之道。
有感于城大培育之恩,钟先生全力支持母校。 他透过不同的方式支持母校项目,直接为大学作出贡献,例如捐款与太太一起设立基金,用以支持般哥展览馆的发展。
钟先生积极参与城大校友会的各项活动,并担任管理学系校友会常务理事会成员,加强联系校友。
钟先生也透过大学的校友大使计划及工学院的师友计划与众多师弟妹交流,分享他的宝贵工作经验,提出意见以启发后辈,并协助他们探索竞争激烈的就业市场,为投身社会作好准备。
钟先生明白全人发展很重要,因此强调除了取得优异学术成绩,也要掌握重要技能。 他鼓励学生培养专业道德、发展人际技巧及拓展国际视野。
钟先生热心服务社会,出任多项公职,包括担任油尖旺区防火委员会委员,以及青联学生事务委员会副总监。 透过支援青联的多项培训、交流和实习工作计划,以及青联营运的一家青年宿舍(「BeLIVING Youth Hub」),协助年轻人掌握重要的技能、扩阔人际网络及更有效地融入工作场所。
身为父亲,我深信培育下一代的同理心、同情心以及社会责任等价值观非常重要,因此希望透过自己身体力行,能够启发子女及后代回馈社会。
我坚信培育学生长期发展的重要性。设立永续基金是实现这一目标的绝佳途径。
于2015年,谢先生从法律界转换跑道。 他独具慧眼,在内地重庆创立当时仍未流行的金融科技公司。 他忆述从事律师时的业务涉及银行和金融,曾目睹不少小型及微型企业面对融资难、贵、慢的困境;促使他成立金融科技公司协助这些企业,也成就自己的第二事业。
「普惠金融」是联合国倡议的概念,指普罗大众均有平等机会获得金融服务。 谢先生公司的名字,是取雨点「润物细无声」之意,惠泽小型及微型企业。 公司采用先进技术如人工智能、大数据等,提供24小时网上服务。
小雨点广获业界认可,如2020年成为唯一荣获由世界银行集团发起的全球中小企业金融论坛年度产品创新铂金奖的中国企业,该奖项被誉为普惠金融领域的诺贝尔奖。
谢先生说:「尽管近年内地金融科技业出现一些重大的市场和监管挑战,但看着公司持续成长,甚有满足感。 」
除了协助小型及微型企业,谢先生也积极透过教育回馈社会。 他应邀加入城大校董会,为大学的发展出谋划策。 他认为城大近年世界排名持续攀升,也吸纳到杰出教研人员加入;而要吸引优秀学生报读,则可由提供优质旗舰课程着手。
他在城大设立谢立斌奖学金及小雨点奖学金,分别惠及法律学院及数据科学学院学生;并不时与学生会面,分享自身经验及业界情况。 他认为学生有时候只需要一个机会(如参加交流活动),就能令人生完全改变。
郭先生与城大的渊源始自2003年,当时他与大学合作,创办制造企业管理课程,更赞助他的公司管理层修读城大硕士管理课程,鼓励同事持续进修,自此与城大建立了深厚关系。郭先生说修读城大这一课程,启发他终身学习,亦帮助他发展业务。
他深谙生意的成功之道,就是要保持领先地位,懂得创新和控制成本。近年全球经济存在不明朗因素,企业需具备国际视野及创新思维,才能突围而出。郭先生审时度势,早着先机,除了在国内开设厂房,三年前更在泰国建立基地,分散供应链,巩固客户信心。他说:「这两年的疫情,让我深深体会到企业时刻都需要自我增值和存有危机感,才能在逆境中保持实力,处于不败之地。」
光荣电业是国际知名的家庭电器制造商,历年来屡创佳绩。郭先生以其对香港电器业的重要贡献,曾荣获香港工业总会颁发「香港青年工业家奖」,随后更担任香港青年工业家协会荣誉会长、香港电器业协会荣誉会长等公职。
其子方添辉先生(Jonathan)近年进军酒店业,为集团注入新动力。两父子都力求在家族承传与创新之间取得平衡,为集团开辟新版图。
方文雄先生为集团第三代掌舵人,秉持稳健审慎的宗旨,延续祖父辈的宏业。处於现今瞬息万变的时代,方先生锐意创新,致力结合传统经营方式与现代企业管理概念。
他的儿子Jonathan明白家族企业历史悠久,但亦要紧贴时代趋势。他发展的精品酒店品牌,以服务为本,着重细节,成功在市场上赢得口碑。疫情下,酒店入住率仍高达九成。
Jonathan最近出席城大举办的「科研协作与青年发展机遇」交流会,他十分认同城大最新推出的创新创业计划「HK Tech 300」。他说:「年轻人创业需要业界支持,有这个计划作为指引,便能朝着目标稳步发展。」
方文雄先生素来大力支持城大,先後出任校董及顾问委员会成员。他寄语城大学生,创业要勇於尝试,要有被投资者拒绝的心理准备,并懂得从失败中学习。他说:「创业者要时刻反思自己是否在技术上有竞争优势丶资金可以维持多久丶能否找到投资者支持等现实因素。」
方文雄先生不忘「取诸社会,用诸社会」。新冠疫情严重打击各行各业之际,方先生与经营困难的租户同舟共济,支持这些公司度过难关。他表示,这些公司若倒闭,社会失去的不只是金钱,还失去他们辛苦经营的无形价值。