城大再推就業配對計劃　提升資助額、創近2,300空缺

香港城市大學（城大）今年再度推出「城」就開拓計劃3.0（CARLS 3.0），並提升資助金額至每月港幣7,000元，藉此為2022年度城大畢業生創造逾2,280個就業機會，更提供一對一就業諮詢、職位配對、審閱履歷及求職申請諮詢等全面就業支援，以協助畢業生投身職場。

「城」就開拓計劃3.0規模升級
城大今年為CARLS 3.0撥款港幣680萬，為僱主工作配對基金，資助額為職位的三分一薪金，每名畢業生上限每月港幣7,000元、最長為期三個月，冀鼓勵香港僱主招聘城大精英，為畢業生提供工作機會。

香港城市大學副校長（學生事務）陳漢夫教授表示︰「有見全球經濟仍因疫情而持續不穩，我們積極裝備一眾畢業生，讓他們可及早掌握就業市場動向和資訊，迎接充滿挑戰的就業環境。CARLS 3.0與企業攜手為畢業生開展新工作崗位，讓他們一展抱負。」

CARLS 3.0一站式計劃為畢業生規劃未來職場路向，致力支援他們尋找首份理想工作。大學就業顧問團隊為畢業生提供職涯規劃指導，助他們在招聘過程中突圍而出，並為他們安排與企業交流的機會，協助他們了解自身優勢，順利由大學過渡到不同的工作環境。

大學亦透過網上就業資料庫「JobPlus」協助畢業生尋找合適的工作，並以手機短訊向他們發放最新職位空缺資訊。大學的各項就業支援亦為應屆畢業生延長至2023年8月31日，讓他們在畢業後一年內仍能得到城大的就業資訊及幫助。

計劃成立至今，獲不少企業夥伴連續三年踴躍支持。截至7月初，計劃於本年度已涵蓋超過2,280個來自不同範疇的職位空缺，包括本地及國際知名企業（按機構英文名稱排列）：協興建築有限公司、香港上海匯豐銀行有限公司、和記電訊（香港）有限公司、嘉里物流（香港）有限公司、金城營造集團、Lalamove、中審眾環（香港）會計師事務所有限公司、電訊盈科有限公司、羅申美會計師事務所、太古資源有限公司、東亞銀行有限公司、香港青年協會，以及香港人力資源管理學會等。

由即日起至2022年9月，歡迎企業通過以下網址或二維碼報名參與CARLS 3.0：
https://www.cityu.edu.hk/carls3.0/guidelines/guidelines-employers

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