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城大管理學系一項為期三年的深入研究發現,內地的知識管理極受個人或機構之間的關係所影響。
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來自世界各地的400多位著名學者、青年代表及青年工作者於6月5日至8日參加城大主辦的第二屆「青年充權國際文化交流研討會」,探討青年充權與義務工作。
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香港城市大學管理學系的調查顯示,本地員工普遍認同受僱機構管理層執行變革的方法,但認為仍有改善空間。

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