城大人才輩出 極受各方重視

雖然如此，張校長亦表示完全理解黃教授重新加盟科大的決定。黃教授曾擔任科大的研究及發展協理副校長，而行政及總務副校長的職責範圍，比黃教授目前在城大的職位更寬廣，張校長認為「這對黃教授來說，顯然是在事業發展上又邁進一步。」

近年來，好幾位城大教學及行政人員陸續被香港及海外的知名高等學府聘請（見下表一），物理及材料科學系主任、材料科學講座教授程海東教授加盟台灣東海大學擔任校長便是一例。張校長認為，這種趨勢不過顯示了城大的國際地位及人才輩出，受到世界各地的承認。的確，根據《泰晤士報高等教育特刊》2005年的調查，城大在全球200所頂尖學府中的排名已躍升了20位，至178名。

各種人才在教育機構間流動是正常現象，有時甚至是流到教育界之外。事實上，城大近年來也從其他名校羅致了許多傑出學者及管理人才，其中包括常務副校長唐叔賢教授。

張校長指出，大學已就黃教授離任後的事宜作出安排，而城大內外也有適當人才可填補空缺。張校長亦說，大學或可藉此機會，針對今後幾年的迫切任務，檢討高層管理架構，為未來的發展訂下最佳方向。

大學最近已成立六個專責小組，考慮空間利用及加強研究等領域所面對的挑戰（見校訊第五十三期）。

事實證明，城大不僅已成長為一所發展成熟的大學，擁有大批教學及管理人才，而學生的成就也贏得本地及國際的肯定。單在過去兩個月，就有14名學生及畢業生榮獲本地及國際機構頒發各種獎項及榮譽（見下表二）。