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管理議會紓解財困政策核心小組提出的新薪酬建議,是否真能解決城大的財政問題?同事覺得新的加薪機制是否可以接受?大學是否需要設立一套客觀清晰的準則,以評核員工的工作表現?逾百位同事參加了人力資源處於4月14日舉行的公開論壇,提出上述問題。
一月二十八日,正當室外北風凜冽之際,陳大河綜合會堂內卻洋溢著溫暖的氣氛。大約一千名懷著愉快心情的同僚在新春教職員聯歡會上慶祝猴年的來臨,眾人亦為新一年祈求好運、愉快和友愛。
管理議會於12月5日通過「離職計劃」的有關行政安排。不久前,校董會已批准該計劃,這是兩項即時推出為大學應付目前財政緊絀的人事政策之一。
看著時鐘一分一秒地前進,你的腦海裡浮現的是甚麼?走過校園,也許一張色彩鮮艷奪目的海報上的時鐘會叫你駐足凝視。
一元復始,萬象更新。2月7日,教職員新春團拜在陳大河綜合會堂舉行,1,000多位教職員在一片喜氣洋洋的氣氛下慶祝羊年的來臨。
大學校董會在2001年11月26日的會議上通過精簡人手的離職政策和程序(《靈機》第207期),並同意再行考慮特惠金的計算方法。

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